Win aan de startlijn! Higold-verkoopelites zitten vol energie en streven naar de overwinning in 2024!
Op 22 februari 2024 vond Higold Group's"Sales Elites Empowerment-trainingskamp 2024"ging met veel vaart van start. Het werd gegeven door Wu Xiangyang, directeur van het Guangdong Oriental Negotiation Development Research Institute, waarbij de nadruk lag op het formuleren van verkoopstrategieën, het gebruik maken van kansendenken en het creëren van gunstige onderhandelingstroeven, evenals het aanpassen aan bedrijfsstrategieën zoals aanpassingsvermogen en andere bedrijfsstrategieën voor Voor een efficiënte empowerment kwamen honderden elites op hoog niveau bijeen om te profiteren van het aanvankelijke succes en krachtig aan een nieuwe reis te beginnen in 2024.
Een zegevierende soldaat wint eerst en trekt dan ten strijde. Vanuit het principe van wederzijds voordeel ging Wu Xiangyang op briljante wijze in op de kernprincipes van het gebruik van strategieën om grotere voordelen te verkrijgen; hoe je gunstige onderhandelingstroeven kunt creëren en de macht van anderen kunt benutten om je eigen zaken te verwezenlijken. Wu Xiangyang merkte op:"De echte overwinning is win-win. Je moet weten hoe je naar de behoeften van de andere partij moet luisteren en via effectieve communicatie een consensus kunt bereiken."
Alleen door jezelf en de vijand te kennen, kun je in elke strijd de overwinning behalen. De training richt zich op het begrijpen van de behoeften en pijnpunten van de klant en het formuleren van nauwkeurige marketingstrategieën; hoe je je kunt aanpassen aan veranderingen en problemen tijdig kunt oplossen als de kerninhoud, en biedt diepgaande en eenvoudige, krachtige uitleg. Er worden ook Chinese en buitenlandse klassieke cases gebruikt als introductie om van het verleden en het heden te leren, en sterk en krachtig te gebruiken. De sterke pertinentie en begeleiding zorgden ervoor dat de cursisten diep nadachten over hun eigen rolpositionering en werkstatus.
De oorspronkelijke bedoeling en visie van deze training is om een beter en professioneler talententeam te creëren en de empowerment in alle aspecten te verdiepen, zodat alle deelnemers 2024 in kunnen gaan met een meer professionele kennisreserve en een vollediger werkperspectief. Het is van grote waarde en betekenis voor het marketingmomentum gedurende het hele jaar en zal zeker al het personeel aanmoedigen om vooruit te rennen en grote vooruitgang te boeken!
