De overwinning nastreven | De jaarverslagvergadering 2023 van Higold Group werd met succes gehouden in Dubai
Maak een einde aan het verleden en luid het nieuwe licht in. Op 29 januari ging het midden- en senior managementteam van Higold Group naar Dubai om de jaarverslagvergadering van de groep te houden met als thema"Het nastreven van de overwinning". Groepsvoorzitter Alwin Ou en managers uit het middenkader kwamen samen om de in 2023 gerealiseerde groei te beoordelen en de ontwikkelingsblauwdruk voor 2024 te plannen. Deze reis naar Dubai is de jaarlijkse strategische implementatieconferentie van de groep, en het is ook een reis met een sprong voorwaarts vol verwachtingen en verwachtingen. uitdagingen
Dubai, de gouden stad op het zand, staat internationaal bekend om zijn moderne luxe, rijke culturele erfgoed en spectaculaire natuurlijke landschappen. Het senior managementteam van de Higold-groep heeft duizenden kilometers gereisd om samen te komen in dit prachtige land waar Chinese en westerse beschavingen elkaar ontmoeten. Ze hielden de Group Debriefing Conference 2023 om de marktuitbreiding te bespreken, ontwikkelingsdoelen te verankeren, strategische plannen op te stellen en vast te stellen dat ze wereldberoemd zouden worden. Het merk homehardware schittert over de hele wereld.
De jaarlijkse groepsdebriefingbijeenkomst is een top-down, inside-out gefaseerde beoordeling van het strategische management van Higold, waarbij de nadruk ligt op de bedrijfsindeling, merkupgrade, verkoopkanalen, productie-intelligentie, organisatiesystemen en talentontwikkeling. Consensus, focus op richting, altijd vasthouden aan de missie van"Streef ernaar de kwaliteit van het menselijk leven te verbeteren", de industrie met zijn eigen licht laten schijnen, de industrie leiden en de industrie veranderen.
Aan het begin van de conferentie vatte en bevestigde de heer Alwin Ou op systematische en objectieve wijze de prestaties en hoogtepunten van de groep en elke business unit in 2023 samen. In het afgelopen jaar, in het licht van de complexe en steeds veranderende macro-omgeving en industrie situatie heeft Higgold de groei tegen de trend in gehandhaafd. Door middel van een wereldwijde ontwikkelingsopzet, een innovatiedrang voor de hele categorie en een nauwkeurige klantenwerving over het hele kanaal, heeft het bedrijf voortdurend de basis van het midden- tot hoge segment van het merk geconsolideerd. Met een sterk merkpotentieel en prestatiegroei wint u de markt.
"De twee belangrijkste dingen die we in 2023 goed hebben gedaan, zijn het verhogen van de inkomsten en het verlagen van de uitgaven."De heer Alwin Ou wees erop dat merkopbouw en productinnovatie op de lange termijn de ontwikkelingsstrategieën zijn waar het bedrijf zich altijd aan heeft gehouden, waardoor de concurrentiepositie op de markt wordt verbeterd. Een gestage stroom van energie. Higold gaat een nieuwe ontwikkelingsfase in en leidt de productiviteit met digitalisering, bouwt een digitaal intelligente productiebasis op met toonaangevende productie, kwaliteit en efficiëntie, bereikt kostenreductie en efficiëntieverbetering in de productie en bevordert effectief de groei van de bedrijfsomzet.
De heer Alwin Ou zei dat Higgold in het nieuwe jaar de overwinning zal nastreven, zich zal houden aan de viervoetige ontwikkeling van merk, kanaal, product en productie, en de succesvolle ervaringen en cases van binnenlandse marketingmodellen zal combineren om een wereldwijde replicatie van Higgolds activiteiten te bereiken. modelleren en de mondiale markt en businesskaart verder uitbreiden. Geconfronteerd met een nieuwe ronde van herschikking van de industrie, heeft Higgold er vertrouwen in dat het zich kan onderscheiden in het markttij van survival of the fittest en onoverwinnelijk kan blijven.
Vervolgens gaven de algemeen managers van elke business unit en de functionele directeuren van de groep respectievelijk jaarlijkse werkrapporten, waarin ze spraken over doorbraken, prestaties, het stellen van vragen en het vooruitkijken naar de toekomst, wat het harde werk en de strevende geest van Higold-mensen volledig demonstreerde. . De sfeer op de locatie was warm en iedereen analyseerde innerlijk, dacht diep na en verdiepte hun begrip.
Hard werken is het luidste geluid en prestatie is het krachtigste getuigenis. Het afgelopen jaar hebben alle medewerkers van Higgold hun verantwoordelijkheden in hun respectievelijke functies op zich genomen, op hun eigen manier licht verzameld en gezamenlijk de weg voorwaarts voor Higgold verlicht. Om uitmuntende teams te prijzen, werden tijdens de debriefingbijeenkomst van de dag prijzen uitgereikt zoals de jaarlijkse verkoopkampioen, de tweede en de derde plaats. Tegelijkertijd werden beloningen gegeven aan teams die actief de productie-efficiëntie en kostenreductie bevorderen, een uitstekende maatstaf stellen, de kracht van rolmodellen verzamelen en alle Higold-mensen aanmoedigen om te streven naar uitmuntendheid, te studeren en gelijke tred te houden met de gevorderden.
In aanwezigheid van het gehele midden- en senior managementteam kende directeur Ou militaire orders toe aan de algemeen managers van elke businessunit. Een militair bevel is een lijst met verantwoordelijkheden voor de uitvoering ervan"erkenning van verantwoordelijkheden, uitvoering van verantwoordelijkheden en verantwoordelijkheid"voor sleuteltaken. Het is ook een overdracht van vertrouwen, moed en kracht. Elke bedrijfsafdeling heeft een duidelijke visie, stelt doelen en doet er alles aan om de voltooiing van verschillende operationele indicatoren te garanderen. De bijeenkomst was vol van hoog moreel, waardoor elke Higold-medewerker werd besmet.
Higold is al 20 jaar nauw betrokken bij de sector, waarbij hij voortdurend innoveert en nieuwe hoogten bereikt. Tijdens deze debriefingbijeenkomst hebben we ervoor gekozen om vanuit een hoger perspectief naar de wereld te kijken en nieuwe trends in de ontwikkeling van ondernemingen en industrieën met een hogere visie en patroon te verkennen. Dubai en Abu Dhabi zijn de twee schitterende parels van de Verenigde Arabische Emiraten. Na de debriefingbijeenkomst begon het senior managementteam van Higold onmiddellijk aan een onvergetelijke teambuildingreis.
In 2024 zal Higold, samenwerkend om de overwinning na te streven, enthousiasme en passie blijven omarmen, originaliteit uitbreken, details en vindingrijkheid verfijnen, een nieuw spel in de industrie openen met het verlangen naar perfectie, uitstekende kwaliteit creëren met innovatieve wijsheid, en met oprechtheid een dialoog aangaan met de ware betekenis van menselijke nederzettingen. Laten we samen een nieuwe wereld creëren en de toekomst winnen.
