Higold 2021 jaarlijkse debriefingconferentie met succes gehouden
Higold Group's jaarlijkse debriefingconferentie 2021 werd met succes gehouden
Het midden- en senior managementteam van Higold Group hield de jaarlijkse debriefingconferentie. Aan het begin van de conferentie bevestigde de heer Ou de prestaties van de Groep in 2021 volledig en wees hij op de belangrijke richtingen en belangrijkste strategieën voor 2022.
IN2021 hebben we een bijzondere reis gemaakt. De herhaalde fluctuaties van de epidemie, de stijging van de transportkosten voor de export, de stijging van de grondstofprijzen en de depressie van de onroerendgoedsector hebben allemaal grote turbulentie veroorzaakt in de industrie en ondernemingen. Door de gezamenlijke inspanningen van alle medewerkers van Higold heeft de groep echter de jaarlijkse bedrijfsdoelstelling bereikt en een solide basis gelegd voor"tien biljoen" Higold.
De heer Ou kondigde ook de nieuwste ontwikkelingsstrategie van de Groep in 2022 aan, waardoor alle medewerkers helderder konden nadenken, meer gerichte doelen en meer specifieke maatregelen konden nemen. De komende drie jaar zullen een belangrijke drie jaar zijn voor Higold om een sprong voorwaarts te maken.
Na de jaarlijkse conferentie over dienstrapportage van de Higold Group, werd het diner gehouden op de 7e verdieping van het Higold Star Headquarters. Tijdens het diner genoot elke medewerker van heerlijk eten en wijn, en hun vreugde was duidelijk.
In 2022 zullen we de handen ineen slaan om een betere toekomst te creëren!
