Krantenkoppen! Alwin Ou, voorzitter van HIGOLD Group, werd uitgeroepen tot "2024 Foshan Enterprise Development Person of the Year"
Op de ochtend van 27 september werd de "2024 Foshan Entrepreneur Conference en Talent Development Conference" gehouden door het Communist Party of China (CPC) Foshan Municipal Committee en Municipal Government op grootse wijze om groot respect te tonen aan het grote aantal ondernemers en talenten. Tijdens de bijeenkomst werd de heer Alwin Ou, voorzitter van HIGOLD Group, onderscheiden met de eretitel van "Foshan Enterprise Development Person of the Year 2024".
Foshan richt zich op de ontwikkelingsbehoeften van de maakindustrie en hecht veel belang aan ondernemers en verschillende talentgroepen. In 2022 werd Foshan de eerste stad op prefectuurniveau in de provincie die de oprichting van "Entrepreneur Day" en "Talent Day" vastlegde. Naar verluidt vormden de vertegenwoordigers van alle partijen die aan de conferentie deelnamen, waaronder senior leiders van lokale overheden, CEO's van toonaangevende ondernemingen in de industrie, evenals experts en wetenschappers van universiteiten en wetenschappelijke onderzoeksinstellingen, een gediversifieerd uitwisselingsplatform, wat het grote belang weerspiegelt dat Foshan hecht aan talenten en ondernemers, en de kernpositie van talenten en ondernemers in stedelijke ontwikkeling verder versterkt.
De "Person of the Year in Corporate Development" is een titel die jaarlijks door de Foshan Municipal Government wordt gegeven aan bedrijfsleiders met uitgebreide invloed. Als vertegenwoordigers van uitmuntende ondernemers durven ze te innoveren en het voortouw te nemen, de industrie te leiden, actief de internationale markt te verkennen, het intelligente productiesysteem te upgraden en merkglobalisering te realiseren, wat de geavanceerde hightechindustrieën van Foshan actief versterkt.
▲De heer Alwin Ou, voorzitter van HIGOLD Group Co., LTD
Na 21 jaar hard werken, als een high-end merk in de Chinese hardware-industrie voor thuis, hebben HIGOLD's merkbekendheid en verkoopschaal altijd een leidende positie in het land gehad. De prestaties van HIGOLD op het gebied van de markt hebben ook belangrijke bijdragen geleverd aan de economische ontwikkeling van Foshan.
HIGOLD Home Hardware Museum
Als wereldleider in de hardware-industrie voor thuisgebruik is de snelle ontwikkeling van HIGOLD onlosmakelijk verbonden met de juiste strategische begeleiding. De heer Alwin Ou, voorzitter van HIGOLD Group, houdt zich aan de hoogwaardige ontwikkelingsstrategie van "originaliteit en kwaliteit" en zet de markt snel in. Tot op heden heeft HIGOLD meer dan 1.000 patenten en hebben zijn producten twaalf iF International Design Awards en elf Red Dot International Design Awards gewonnen; HIGOLD heeft de eersteklas intelligente productie-engine verfijnd en een groep digitale productiebases volledig gebouwd, zoals de Star Headquarters Production Base en de Hexagon Production Base. Dit jaar is HIGOLD Group van plan om zijn derde superfabriek "unicorn" te bouwen. In de toekomst zullen de drie bases worden omgebouwd tot een groep digitale productiebases met een totale oppervlakte van meer dan 600.000 vierkante meter, met een groots blauwdruk in meerdere dimensies om de ontwikkelingstrend van de industrie te leiden.
HIGOLD Star Hoofdkwartier, Hexagon Building Productiebasis
HIGOLG "Unicorn" Productiebasis
Om zich aan te passen aan de trend van economische globalisering, de economische cyclus van de wereldmarkt te verbinden en originele Chinese merken naar de wereld te leiden, blijft HIGOLG hoogwaardige distributeurs in Europa, Noord-Amerika, Azië-Pacific, Latijns-Amerika en andere regio's aanboren om overzeese markten uit te breiden en win-winresultaten voor beide partijen te behalen. Om te profiteren van het "Belt and Road"-beleid, leidde de heer Alwin Ou, voorzitter van de groep, het team in 2023 om een Vietnamese dochteronderneming op te richten, wat een belangrijke stap was in het openen van de wereldwijde merkstrategie van HIGOLG. Deze stap versterkte opnieuw de merkwaarde van HIGOLG Group en leidde tot de opkomst van Chinese hardwaremerken in het buitenland.
Wat betreft talentontwikkeling reageerde de heer Alwin Ou actief op het werk van talentintroductie en -cultivatie. HIGOLG bouwt nesten om talenten aan te trekken, rekruteert talenten, bouwt een duurzaam talentechelon en verbetert voortdurend HIGOLG's hightech R&D en innovatieve ontwerpmogelijkheden. In 2024 lanceerde HIGOLG het op mensen gerichte "Best Employer Plan" en opende een campuswervingsmodel voor Tsinghua University en Peking University, twee van de beste universiteiten in China, met als doel HIGOLG uit te bouwen tot de meest wenselijke club voor uitstekende talenten en de hoogwaardige ontwikkeling van Foshan verder te promoten.
Overheid en ondernemingen werken samen om vooruit te komen. Met het oog op de toekomst zal HIGOLG actief blijven reageren op de beleidsrichtlijnen van de gemeente Foshan voor bedrijfsontwikkeling, de hightech-industrieketen blijven upgraden, innovatie stimuleren, de kerncompetitiviteit versterken en van harte een wereldberoemd merk voor huishoudelijke hardware creëren, waarmee een sterk momentum wordt ingespoten in de hoogwaardige ontwikkeling van Foshan!
